Um dos elementos primordiais deste modelo de aprendizagem é, sem dúvida, a contribuição que fazem os próprios participantes, os quais, por meio do intercâmbio de experiências, enriquecem o conhecimento adquirido dentro e fora da aula.

A seleção dos participantes, as discussões de grupo, os almoços de trabalho e as atividades sociais buscam promover o intercâmbio dinâmico e o conhecimento compartilhado entre os colegas procedentes de diferentes setores e âmbitos empresariais. Os participantes estabelecem relações e uma rede de contatos para seu negócio, as quais permanecem fora das aulas.

Por meio da análise de casos e experiências, discussões, trabalhos em grupo e simulações de gestão, obtém-se a certeza de poder abordar de maneira completa as necessidades de aprendizagem e desenvolvimento de competências.

As tecnologias de informação se tornam fórmulas enriquecedoras que oferecem a possibilidade de compartilhar recursos e conhecimento.

Com o uso da internet e da web do programa da ESADE, a tecnologia se transforma num fator integrado na própria experiência de aprendizagem.

Os participantes têm, através da própria web do programa, acesso a materiais e à outra documentação acadêmica para o trabalho nas diferentes sessões.