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Programas in Company


Programas desenhados “sob medida” para atender necessidades e demandas específicas, construídos em parceria com a empresa e com acompanhamento pré e pós projeto.

ETAPAS

  • Briefing inicial
  • Diagnóstico de contexto
  • Desenho da solução (co-criação)
  • Implementação e execução do projeto
  • Suporte e acompanhamento pós-projeto

CONHEÇA NOSSOS PROGRAMAS:

  • Liderança Impulsionadora
Desenvolver líderes com alto valor agregado, preparados para os desafios contemporâneos que envolvem o desenvolvimento de competências humanas, conscientização e mudança.

  • Relacionamento Interpessoal
Aprimoramento da comunicação e do relacionamento interpessoal no contexto organizacional, trabalhando aspectos como assertividade, feedback construtivo e colaboração.

  • Team Building | Formação de Equipes
Desenvolver nos participantes o espírito de equipe, fortalecendo a formação de uma equipe integrada, que gerencia conflitos de forma construtiva e em prol de objetivos comuns.

  • Coaching Empresarial
Programa de desenvolvimento humano-organizacional integrado, que objetiva acelerar pessoas e organizações a atingir níveis de desafios altamente elevados por meio de análise, identificação e modificação de pontos limitantes transformando-os em pontos de excelência.

  • Programa de Desenvolvimento Gerencial
Programa de desenvolvimento humano-organizacional integrado, que objetiva acelerar pessoas e organizações a atingir níveis de desafios altamente elevados por meio de análise, identificação e modificação de pontos limitantes transformando-os em pontos de excelência.

  • Qualidade no Atendimento
Desenvolver nos participantes os conhecimentos e recursos necessários para o aprimoramento da excelência em atendimento dos profissionais que trabalham direta ou indiretamente com o público. Visa a melhoria da qualidade, da imagem e dos resultados das organizações.

  • Gestão da Marca em Ambiente Digital
Desenvolvimento de estratégias de marketing e gerenciamento da marca nas principais mídias e redes sociais, bem como geração de conteúdo e interação.

  • Finanças para Não-Financeiros
Desenvolver nos participantes a capacidade de análise e interpretação financeira, aplicando ferramentas de finanças e contabilidade na gestão financeira e nos negócios.

  • Gestão de Projetos
Capacitar os participantes a fazer Gestão de Projetos em todas as suas etapas, de forma efetiva, abordando os principais conceitos e técnicas relacionadas ao tema, visando à melhoria contínua da empresa e o foco em resultados.

  • Lean Six Sigma
Modelo de melhoria que atua como ferramenta na solução de uma ampla variedade de problemas relacionados a processos produtivos ou administrativos em organizações. O Programa visa capacitar os colaboradores a atuar na qualidade dos processos de maneira estruturada objetivando a melhoria contínua.

  • Gestão da Qualidade
Capacitar os participantes com os principais conceitos, técnicas e ferramentas da qualidade usando a metodologia MASP (Método de Análise e Solução de Problemas) e ferramentas de melhoria da qualidade.

  • Inovação em Processos
Desenvolver os aspectos ligados à inovação, à criatividade e gestão. Voltada a capacidade de criar diferenciais competitivos para a organização.

  • Gestão de Riscos
Desenvolvimento da capacidade de identificar e aprimorar mecanismos de percepção sobre riscos, tomada de decisão e planejamento, bem como o controle de riscos em contexto gerencial.