Sobre o evento
A rápida inovação e a turbulência econômica tiveram impacto significativo na força de trabalho global, mudando a forma como trabalhamos, lideramos e gerenciamos nossas organizações e carreiras. Organização e líderes são confrontados com maior volatilidade, incertezas, complexidades e ambiguidades (VUCA).
Nesse contexto, aprender a abraçar a mudança e as diferenças é essencial não apenas para sobreviver, mas também para prosperar nesta nova era de inovação e rupturas. Para manter uma vantagem competitiva, as organizações e os líderes precisam entender suas equipes, como elas pensam e como se comportam.
Pensando nisso, o evento Embracing Change and Difference traz temas relevantes para empreendedores, empresários, líderes, profissionais de RH e demais trabalhadores que estejam buscando desenvolver competências para melhor “abraçar” as mudanças no mercado de trabalho, oriundas dos avanços tecnológicos e da geração millennials.
Confira os temas abordados:
Nesse contexto, aprender a abraçar a mudança e as diferenças é essencial não apenas para sobreviver, mas também para prosperar nesta nova era de inovação e rupturas. Para manter uma vantagem competitiva, as organizações e os líderes precisam entender suas equipes, como elas pensam e como se comportam.
Pensando nisso, o evento Embracing Change and Difference traz temas relevantes para empreendedores, empresários, líderes, profissionais de RH e demais trabalhadores que estejam buscando desenvolver competências para melhor “abraçar” as mudanças no mercado de trabalho, oriundas dos avanços tecnológicos e da geração millennials.
Confira os temas abordados:
- Conhecer o seu propósito: o que o motiva e tem significado para você?
- Como conectar seu próprio propósito ao propósito da organização
- Competências profissionais e de carreira: comunicação, pensamento crítico, colaboração, criatividade e coragem
- Estratégias para gerenciar e combater estereótipos e preconceitos entre gerações, para construir organizações inclusivas
- Abordagens inovadoras para culturas organizacionais inclusivas
O evento é apoiado pelo Núcleo de Relações Internacionais (NRI) e pelo escritório EducationUSA FAE e patrocinado pelo Departamento dos Estados Unidos. Para participar, é importante ter fluência ou conhecimento avançado em inglês, já que parte do conteúdo do workshop será no idioma. Inscreva-se!