Publicações
LIVROS E CAPÍTULOS
ROMAN, A. R.
Tecnologia de comunicação nos sistemas produtivos e processos internacionais nas redes informatizadas In: Tecnologias
de gestão de sistemas produtivos. 1.ed. Petrópolis-RJ: Vozes, 2003, v. 1, p. 237-264
VALLADARES, Angelise
A gestão da produção do conhecimento científico e tecnológico e o processo de adaptação estratégica em uma organização pública de pesquisa In: Tecnologias
de gestão de sistemas produtivos. 1.ed. Petrópolis-RJ: Vozes, 2003, v.1, p. 185-210.
VALLADARES, Angelise
Livro Organizado
Tecnologias de gestão de sistemas produtivos. 1.ed. Petrópolis-RJ: Vozes, 2003, v.1, p.1
WILLE, S. A. C., ANJOS JUNIOR, Ary Haro dos
Gestão do conhecimento em projetos de desenvolvimento tecnológico. In: Tecnologias
de gestão de sistemas produtivos. 1 ed. Petrópolis-RJ: Vozes, 2003, v.1, p. 283-312
ARTIGOS PUBLICADOS EM REVISTAS
CORDEIRO, J. V. B. M.
Reflexões sobre a avaliação do desempenho empresarial na era da informação: uma comparação entre a gestão do capital intelectual e o Balanced Scorecard. Revista da FAE. Curitiba-PR; v.5, p. 61-76, 2002.
ROMAN, A. R.
Comunicação organizacional. Revista FAE Business. Curitiba-PR, p. 33-36, 2002.
VALLADARES, Angelise
Adaptação estratégica e perspectivas teóricas de mudança em um centro de pesquisa do governo. Revista de Ciências da Administração. Florianópolis-SC, v.4, n.8, p. 31-45, 2002.
LEAL FILHO, José Garcia, VALLADARES, Angelise
Gestão contemporânea de negócios: dimensões para análise das práticas gerenciais à luz da aprendizagem e da participação organizacionais. Revista da FAE. Curitiba-PR, v.6, n.2, p. 33-45, 2003.
VALLADARES, Angelise
A necessidade de uma visão integrada de negócio. Revista FAE Business. Curitiba-PR, p. 24-26, 2003.
WILLE, S. A. C.
Gerenciamento das comunicações no projeto. Revista da FAE Business. Curitiba-PR, p. 28-31, 2003.
CORDEIRO, J. V. B. M.
A logística como ferramenta para a melhoria do desempenho em pequenas empresas. Revista FAE Business. Curitiba-PR, p. 32-34, 2004.
CORDEIRO, J. V. B. M.
Reflexões sobre a gestão da qualidade total: fim de mais um modismo ou incorporação do conceito por meio de novas ferramentas de gestão? Revista da FAE. Curitiba-PR; v.1, p. 19-33, 2004.
ARTIGOS/RESUMOS PUBLICADOS EM ANAIS
VALLADARES, Angelise; SILVEIRA, R. R.
Cultura organizacional conservadora e inovadora: estudos de casos nos supermercados Imperatriz In: 1.º Congresso Brasileiro de Empreendedorismo. Fórum Nacional de Empreendedorismo Social, 2002, Florianópolis/SC.
IV ENEMPRE. Florianópolis-SC: Escola dos Novos Empreendedores, 2002, v.1, p. 63-77
VALLADARES, Angelise, NUNES, Enon Laércio
Estratégias integradas para o planejamento e a gestão do conhecimento empresarial e suas relações com a manutenção centrada em confiabilidade In: 1.º Congresso Mundial de Manutenção e 17.º Congresso Brasileiro de Manutenção, 2002, Salvador-BA.
COSTA, Vânia Medianeira; VALLADARES, Angelise
As influências de um programa de participação nos resultados no comprometimento organizacional: o caso de uma empresa gaúcha do ramo moveleiro In: VI SEMEAD – Seminários de Administração da USP, 2003, São Paulo/SP.
LEAL FILHO, José Garcia; VALLADARES, Angelise
Estratégias planejadas de participação: estudo de caso em uma organização de serviços no Paraná In: XXIII Encontro Nacional de Engenharia de Produção/ IV International Conference on Industrial Engineering and Operations Management, 2003, v. 1, p. 230-247, Ouro Preto/MG.
GORA, Charlene (bolsista); NICKEL, Daniele Cristine
Estratégias para a gestão do estresse gerado pela mudança organizacional: estudo de caso de um processo de cisão In: I Seminário de Gestão de Negócios - UniFAE Centro Universitário, 2004, Curitiba/PR
SILVA, Rúbia Mara Maciel da (bolsista); NICKEL, Daniele Cristine
A aprendizagem organizacional como estratégia de gestão do processo de estresse gerado pelas mudanças planejadas In: I Seminário de Gestão de Negócios - UniFAE Centro Universitário, 2004, Curitiba/PR
CASTIGLIA, Felipe Zilles (bolsista); MALSCHITZKY, Nancy
Cultura organizacional, estilos de liderança e a comunicação interpessoal nas organizações In: I Seminário de Gestão de Negócios - UniFAE Centro Universitário, 2004, Curitiba/PR
LYSKO, Thays (bolsista); MALSCHITZKY, Nancy
Tema: O programa de desenvolvimento permanente como diferencial para organização e para empregabilidade In: I Seminário de Gestão de Negócios - UniFAE Centro Universitário, 2004, Curitiba/PR
BATISTA, Leandro Krug (bolsista); NICKEL, Daniele Cristine
O impacto da mudança estratégica na cultura organizacional In: 2.º CONIC/SEMESP – Congresso Nacional de Iniciação Científica,2002, São Paulo.
CASTIGLIA, Felipe Zilles (bolsista); MALSCHITZKY, Nancy
Cultura organizacional, estilos de liderança e a comunicação interpessoal nas organizações In: XIII Encontro Nacional de Iniciação Científica – XIII EAIC/UEL, 2004, Londrina/PR
SCHUCHOVSK, Ângela Smanhotto (bolsista); CASTOR, Belmiro Valverde Jobim
Impactos do processo de planejamento estratégico na criatividade organizacional: o caso da Proconsult Construção Ltda. In: VII Encontro de Iniciação Científica - Universidade São Franscisco (USF), 2001, Bragança Paulista/SP
SANITA, Anderson (bolsista); JOHNSSON, Marcelo Evandro
Sistema de produção enxuta: as implicações desse novo paradigma de produção In: 1.º CONIC/SEMESP – Congresso Nacional de Iniciação Científica , 2001, São Paulo
SANITA, Anderson (bolsista); JOHNSSON, Marcelo Evandro
Sistema de produção enxuta: as implicações desse novo paradigma de produção In: XIII Seminário de Pesquisa e VIII Semana de Iniciação Científica da UNICENTRO, 2001, Guarapuava/PR
RELATÓRIOS DE PROJETOS
Pesquisadores: Anderson Sanita (bolsista); Marcelo Johnsson
Tema: Sistema de produção enxuta: as implicações desse novo paradigma de produção
2.º Caderno de Iniciação Científica – PAIC/2000, Curitiba 2001
Pesquisadores: Ângela Smanhotto Schuchovski (bolsista); Belmiro Valverde Jobim Castor
Tema: Impactos do processo de planejamento estratégico na criatividade organizacional: o caso da Proconsult Construção Ltda.
2.º Caderno de Iniciação Científica – PAIC/2000, Curitiba 2001
Pesquisadores: Leandro Krug Batista (bolsista); Daniele Cristine Nickel
Tema: O impacto da mudança estratégica na cultura organizacional
3.º Caderno de Iniciação Científica – PAIC/2001, Curitiba 2002
Pesquisadores: Charlene Gora (bolsista); Daniele Cristine Nickel
Tema: Estratégias para a gestão do estresse gerado pela mudança organizacional: estudo de caso de um processo de cisão
5.º Caderno de Iniciação Científica – PAIC/2003, Curitiba 2004
Pesquisadores: Felipe Zilles Castiglia (bolsista); Nancy Malschitzky
Tema: Cultura organizacional, estilos de liderança e a comunicação interpessoal nas organizações
5.º Caderno de Iniciação Científica – PAIC/2003, Curitiba 2004
Pesquisadores: Rúbia Mara Maciel da Silva (bolsista); Daniele Cristine Nickel
Tema: A aprendizagem organizacional como estratégia de gestão do processo de estresse gerado pelas mudanças planejadas
5.º Caderno de Iniciação Científica – PAIC/2003, Curitiba 2004
Pesquisadores: Thays Lysko (bolsista); Nancy Malschitzky
Tema: O programa de desenvolvimento permanente como diferencial para organização e para empregabilidade
5.º Caderno de Iniciação Científica – PAIC/2003, Curitiba 2004
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