O Advanced Management Program (AMP) do ESADE está desenhado com especial atenção aos seguintes aspectos:
| PARA OS PARTICIPANTES |
| Capacidade de gestão |
| O programa fornece aos participantes um conhecimento profundo e aplicado sobre os critérios e metodologias de trabalho para a gestão da organização. Desta forma, são produzidas melhoras significativas na capacidade de análise e tomada de decisões, além de eficiência na direção dos processos e de alinhamento das atividades e recursos com as necessidades estratégicas da organização. |
| Competências diretivas |
| O programa é um espaço ideal para a análise e reflexão sobre as próprias competências diretivas e a capacidade de liderança. Com uma metodologia específica que inclui oficinas, role playing, trabalho em equipe, entre outras ferramentas, os participantes poderão definir a sua própria estratégia de desenvolvimento pessoal e de competências. |
| Direção e desenvolvimento de pessoas |
| A função chave de qualquer diretor é a sua capacidade de fazer crescer a organização mediante o desenvolvimento pessoal de seus colaboradores e equipes de trabalho. O Advanced Management Program (AMP) converte este aspecto num dos objetivos principais da aprendizagem. Através das diversas metodologias do programa, são abordadas competências e assuntos chaves na gestão de pessoas. Além do mais, este é um âmbito que recebe tratamento especial em alguns dos módulos com maior peso específico no programa. |
| Diversidade metodológica |
O programa se vale de diferentes ferramentas de aprendizagem e desenvolvimento. Algumas para serem utilizadas ao longo do programa e outras para serem usadas de forma continuada, pelo próprio participante, ao longo da sua vida profissional, incrementando as capacidades de gestão do seu próprio desenvolvimento.
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| PARA AS EMPRESAS |
| Formar e reter os seus diretores de alto potencial |
| Os profissionais mais comprometidos e motivados procuram uma formação e qualificação que garanta o seu progresso diretivo dentro da empresa. Complementar a sua formação lhes permite assumir maiores responsabilidades e se projetar profissionalmente. Apostar por eles com um programa de alta direção gera um sentimento de fidelidade e confiança no seu futuro que determina a sua permanência na empresa. |
| Nova perspectiva e orientação ao futuro |
| Os participantes devem se transformar em diretores capazes de liderar as suas empresas para o futuro. Através do programa, aperfeiçoam seus conhecimentos, assim como compartilham e se alimentam reciprocamente com experiências diversas. Isso lhes permitirá enfrentar os novos desafios que o futuro lhes mostrará, aportar maior valor aos seus clientes e desenvolver as capacidades necessárias para dirigir pessoas, superando barreiras geográficas e culturais. |
| NETWORK DE PRESTÍGIO |
| Todos os participantes do programa, depois de finalizado o mesmo, poderão formar parte da extensa comunidade de antigos alunos do ESADE, mais de 32.000 pessoas que formam uma rede de contatos estendida pelos cinco continentes. Na sua qualidade de antigos alunos poderão se beneficiar dos serviços e atividades que o ESADE Alumni organiza constantemente para manter vivos os vínculos pessoais e profissionais entre todos os seus membros. |
